Acreditamos que a verdadeira hospitalidade vai além de receber bem
Ela também significa cuidar das pessoas, fortalecer as comunidades e preservar os destinos que tornam cada experiência única.
Foi com esse propósito que nasceu o Regenere, o programa ESG do Grupo Wish, que reúne iniciativas ambientais, sociais e de governança para gerar impacto positivo e construir um legado que vai muito além da hospedagem.
estratégia em quatro pilares
REcursos naturais mais protegidos
Atuamos para reduzir emissões, minimizar desperdícios e promover o uso consciente dos recursos naturais. Buscamos ampliar práticas de eficiência energética, gestão de resíduos, economia e reutilização de água e preservação da biodiversidade nos destinos onde estamos presentes.
GEnte mais feliz
Valorizamos o desenvolvimento dos nossos colaboradores, promovendo um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e equitativo. Também ampliaremos nosso compromisso com o investimento social privado, contribuindo para o fortalecimento das comunidades.
NEgócios
mais sustentáveis
Fortalecemos nossa governança ESG, promovendo ética, transparência e inovação em todas as nossas operações. Atuamos na construção de uma cadeia de fornecedores mais responsável e na gestão de riscos, garantindo a sustentabilidade do negócio no longo prazo.
RElações mais
prósperas
Geramos impacto positivo nas comunidades onde atuamos e buscamos oferecer experiências cada vez mais sustentáveis aos nossos hóspedes, criando conexões de valor para todos os nossos públicos.
COMITÊ ESG
principais ações
Nosso programa de voluntariado corporativo que transforma solidariedade em ação. Por meio de iniciativas voluntárias, nossos colaboradores contribuem para gerar impacto positivo nas comunidades onde atuamos, reforçando o compromisso do Grupo Wish com a responsabilidade social.
Uma semana dedicada ao fortalecimento da nossa agenda ESG, com ações de conscientização, engajamento e voluntariado corporativo para gerar impacto positivo dentro e fora do Grupo Wish.
Nosso compromisso com a excelência. O Feel Better reúne os padrões de qualidade do Grupo Wish, por meio de auditorias nos hotéis e manuais que orientam as melhores práticas.
Uma campanha que aquece vidas. O Inverno Solidário mobiliza nossos colaboradores na arrecadação de agasalhos e alimentos, levando mais conforto, cuidado e esperança a quem mais precisa.
Compromisso com a sustentabilidade: a Convenção Grupo Wish 2026 compensou 9,03 tCO₂e, referentes às emissões de gases de efeito estufa dos Escopos 1 e 3 (deslocamentos).
Transformar começa pelo conhecimento. A Jornada Regenere reúne treinamentos e experiências de aprendizado para fortalecer a cultura ESG no Grupo Wish e preparar nossos colaboradores para construir um futuro mais sustentável.
Cuidar das pessoas é o nosso propósito. O Wish Equilíbrio e o Wish Pro promovem bem-estar, saúde e desenvolvimento contínuo para nossos colaboradores por meio de capacitações, trilhas de aprendizagem e ações voltadas à excelência em hospitalidade.
Toda transformação começa com uma atitude simples. Com o Wish on Demand você escolhe os dias em que deseja a arrumação do seu apartamento
parceiros estratégicos
RETALHAR
A Retalhar é uma empresa brasileira de impacto socioambiental, especializada na gestão responsável e logística reversa de uniformes e resíduos têxteis. Ela atua transformando o descarte corporativo em novos produtos, como cobertores e mantas doados para pessoas em situação de rua ou revendidos para as próprias empresas.
133
PEÇAS APROVADAS
r$ 4.999,62
DE RENDA GERADA
400
PRODUTOS FABRICADOS
8
MULHERES DIRETAMENTE IMPACTADAS
0,73 M³
de aterro poupado
24
familiares impactados
WISH DIVERSA: REALIZAMOS NOSSO PRIMEIRO CENSO DE DIVERSIDADE
Conhecer quem faz parte do Grupo Wish é essencial para desenvolver políticas de inclusão, diversidade e equidade mais efetivas. Por isso, realizamos o Wish Diversa, censo de diversidade com participação voluntária, garantindo o tratamento anonimizado e consolidado das informações, em conformidade com a LGPD.
gênero
feminino: 52,98%
masculino: 47,02%
liderança
feminino: 64,36%
masculino: 35,64%
faixa etária
16-24: 17,36%
25-34: 30,57%
35-44: 30,75%
acima de 45: 21,36%
RAÇA E ETNIA
branco: 48,41%
preto: 12,57%
pardo: 37,15%
amarelo: 1,50%
indígena: 0,38%
ORIENTAÇÃO SEXUAL
heterossexual: 84,38%
LGBTQIAPN+: 15,62%
Dados provenientes do Censo de Diversidade do Grupo Wish, realizado em junho de 2026, com participação voluntária dos colaboradores. Os resultados são apresentados de forma consolidada e anonimizada.
relatório de emissões de gee
Como parte da nossa estratégia ESG, monitoramos as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) associadas às operações do Grupo Wish. O inventário é elaborado com base em metodologias reconhecidas internacionalmente e representa uma ferramenta essencial para orientar nossa estratégia climática.
Ao medir nossas emissões, fortalecemos a tomada de decisão, estabelecemos prioridades para redução de impactos e reafirmamos nosso compromisso com a transparência e a evolução contínua de nossas práticas ambientais.
ESCOPO 1
649,7 TCO₂e*
*Equivalente a 7.220 pontes aéreas Rio–São Paulo.
ESCOPO 2
190,1 TCO₂e*
*Equivalente a 2.112 pontes aéreas Rio–São Paulo.
ESCOPO 3
839,8 TCO₂e
*Equivalente a 9.331 pontes aéreas Rio–São Paulo.
Ano-base: 2025
anexos
Política ESG
ACESSE A POLÍTICA ESGNossa atuação é pautada pela transparência e pelo impacto positivo. Clique abaixo para conhecer os princípios que guiam a nossa Política ESG.
Materiais ESG
GUIA DO MÊS DA CONSCIÊNCIA NEGRADescubra os padrões, boas práticas e orientações que aplicamos no dia a dia do Grupo Wish. Clique abaixo para conhecer nossos materiais ESG.
