informe de transparencia salarial
En cumplimiento de la Ley n.º 14.611, de 4 de julio de 2023, la Ordenanza MTE n.º 3.714 y el Decreto n.º 11.795/2023, publicamos el Informe de Igualdad Salarial de todo el Grupo Wish S.A., conforme al modelo proporcionado por el Ministerio de Trabajo y Empleo. Cabe destacar que la metodología adoptada en los informes adjuntos se basa en los Grandes Grupos de la Clasificación Brasileña de Ocupaciones (CBO), considerando la organización y clasificación de las profesiones existentes en Brasil, y no contempla criterios retributivos como la naturaleza de la función, la distinción entre cargos, el área de actuación, la antigüedad profesional, el tiempo en la empresa, el tiempo en el puesto, la productividad y la excelencia técnica en la ejecución. Asimismo, informamos que los datos de los informes están anonimizados de conformidad con la Ley General de Protección de Datos Personales (LGPD), Ley n.º 13.709/2018.
