Informe de Transparencia Salarial


En cumplimiento de la Ley n.º 14.611, de 4 de julio de 2023, la Ordenanza n.º 3.714 del Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) y el Decreto n.º 11.795/2023, publicamos el Informe de Igualdad Salarial para todo el Grupo Wish SA, elaborado por el Ministerio de Trabajo y Empleo. La metodología adoptada en los informes adjuntos se basa en los Grandes Grupos de la Clasificación Brasileña de Ocupaciones (CBO), considerando la organización y clasificación de las profesiones existentes en Brasil. No se consideran criterios de remuneración como la naturaleza del puesto, la distinción entre cargos, el área de actividad, la antigüedad, el tiempo de servicio, el tiempo en el puesto, la productividad y la perfección técnica de la ejecución. Asimismo, les informo que los datos de los informes están anonimizados de acuerdo con la Ley General de Protección de Datos Personales (LGPD) n.º 13.709/2018.

En constante evolución, Wish Group celebra e implementa medidas que promueven cada vez más la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, ¡porque cuando brillamos juntos, brillamos más!

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